Über Mediation

Erstgespräch. Erste Chance

Sie haben Fragen und möchten handeln bevor es zu spät ist? Kontaktieren Sie mich und erfahren Sie, wie ich Sie allparteilich, strukturiert und vertraulich begleiten kann. In einem kostenlosen Erstgespräch können wir gemeinsam klären...

  • ob 1:1 Coaching, Dialog im Konflikt oder Mediation passend für Sie ist
  • welche Rahmenbedingungen es gibt
  • wie die Zeitschiene aussieht
  • was Sie erwarten dürfen

Schritt für Schritt

Vertraulich. Klar. Lösungsorientiert. Verbindlich
  1. Ihr ERSTGespräch – Ich höre zu, analysiere die Ausgangslage und gebe Ihnen eine erste Einschätzung. Sie erhalten außerdem einen Überblick über die Coaching, Konfliktprävention, Dialog im Konflikt oder Mediation.
  2. Der Rahmen – Aufbau und Beteiligte definieren, denn jede Stimme zählt und Keiner soll unter gehen.
  3. Der Dialog – strukturierter Dialog und Prozess und Erarbeitung von Optionen oder Lösungsansätzen
  4. Das Follow‑up – Sicht auf das Erreichte, denn guten Dialog und Konfliktpräventition ist keine Momentbetrachtung.

Konflikte belasten. Gemeinsam Raum für Lösungen schaffen

Teamstreitigkeiten, Strategiedifferenzen zwischen Geschäftspartnern, Investoren-Konflikte, Unternehmensnachfolge, Personal- oder Umstrukturierungen, Planer- oder Bauherren-Konflikte?

Verwandeln Sie Stillstand in Fortschritt! Ein erstes Gespräch gibt Ihnen einen Ausblick, diskret, strukturiert und menschlich. Denn ein guter Dialog ist Ihre Chance Konflikte schnell, kostengünstig, zukunftsorientiert und fair zu lösen.

ERSTGespräch - Erste Chance
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Wenn Erfahrung den Unterschied macht

"Aus Konflikten, Fehlern und Herausforderungen lernt man mehr, als aus den größten Erfolgen"

Neben der Ausbildung zum Mediator spielt Erfahrung von Einfühlungsvermögen eine immense Rolle. In der Vergangenheit habe ich selbst gelernt Konflikte im beruflichen Umfeld mit Hilfe von reflektierten Dialogen oder Methoden der Mediation zu lösen. Diese Erkenntnisse sind wichtig, denn wenn man aus erster Hand weiß, wie sich Stillstand anfühlt, kann man leichter die Schritte gestalten, die wirklich entlasten.

ERSTGespräch - Erste Chance
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Warum es sich lohnt innezuhalten

  • Hinter jedem Sachthema stehen Menschen, die gehört werden möchten.
  • Jede Eskalation vernichtet intern wie extern Vertrauen und Reputation
  • Fehlentscheidungen, Resignation, Schattendienst, Verzug oder Fluktuation treiben Kosten und Stress nach oben.
ERSTGespräch - Erste Chance